For business
企業の
人が
Our approach
ドリームアシストが
現場を
知ってから、 提案する 初回は
必ず 現場を 拝見し、 作業内容・ 環境・求める 人物像を 担当者が 自分の 目で 確認します。 地域に
根ざした 採用力 東海・甲信越・近畿の
各拠点が、 その 地域の 求人媒体と 登録スタッフで 募集します。 遠方からの 無理な 配置は しません。 就業後も、
隣に いる 定期訪問と
面談で、 スタッフの 不安や 企業さまの ご要望を 早めに 拾い、 定着に つなげます。
Flow
ご利用の
- STEP 01
ご相談
お電話または
フォームから。 人員計画・業務内容・ 時期・ご予算を 伺い、 最適な 手段を ご提案します。 - STEP 02
ご提案・
お見積り 派遣・紹介・紹介予定派遣の
いずれかで、 条件と お見積りを ご提示します。 契約は 内容に ご納得いただいてから。 - STEP 03
募集・選考
各拠点の
登録スタッフと 求人媒体から 募集。 事前面談で 適性を 確認し、 職場見学も 行います。 - STEP 04
就業開始・フォロー
初日の
同行から 定期訪問まで、 担当者が 就業後も 企業と スタッフの 両方を サポートします。