Temp to Perm
働きぶりを見てから、直接雇用を決めたい企業さまに。一定期間の派遣就業を経て、双方の合意で正社員・契約社員への採用に進みます。
How it works
最長6か月の派遣期間中に、企業さまは実際の働きぶりを、ご本人は職場の雰囲気や仕事内容を確かめられます。期間満了時に双方が合意すれば、直接雇用へ切り替えます。
「履歴書と面接だけでは判断しきれない」「入社後のミスマッチを減らしたい」という企業さまに多くご利用いただいています。
Contact
人員計画の段階でも、お気軽にご連絡ください。お近くの拠点の担当者がお伺いし、状況に合う方法をご提案します。
